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学生,中级员工,管理和技术职位的入门

语言

英语、法语、西班牙语

问卷调查

14题(口头)16题(逻辑)12题(数字)

时间

7分钟(口头)12分钟(逻辑)18分钟(数字)

聪明的是一种新的适应性推理测试模块,旨在衡量一个人在解决问题、学习和决策方面的特定推理技能。

与传统测试不同的是,适应性评估将根据考生之前回答问题的方式来调整问题的难度。

SMART由一系列的语言、数字和逻辑测试组成,这些测试决定了一个人在完成与智力某一特定方面相关的任务时表现如何。

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SMART尤其适用于大量招聘,因为它最大限度地降低了作弊的风险,并确保每个候选人收到适合他们能力水平的各种物品。被测量的推理能力与智力的一般因素有关,并被广泛证明是工作表现最可靠的预测指标。智力水平高的员工能更好地快速学习与工作相关的技能和适应环境,从而提高他们在特定角色中取得成功的潜力。

SMART通过对学生的能力和学习能力的更清晰的描述,帮助识别出哪些学生有能力在某个行业或机构获得成功。我ndividuals with a higher intellectual ability tend to respond better in academic training and work environments, and are able to find the necessary resources to succeed.

员工发展新技能、面对新挑战以及从培训中学习的能力是他们未来业绩的一个重要指标。我dentifying an employee’s reasoning abilities allows employers to predict which areas they will most likely excel in, thereby providing valuable information on which future tasks and projects they should be allocated.

长处

根据每位考生的能力水平,采用适应性的题型

更好的考生体验和增加客观性和可靠性

可以更好地区分具有更高智力能力的个体

自适应格式降低了作弊的风险

我们的互补的解决方案
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专业简介2

职业概况2是一种性格评估,分析影响个人在工作中的行为和表现的特征。

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情感2

根据戈尔曼的理论,情感2测量了15个因素,并提供了一个更微妙的情绪和社会能力的图片。

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动机+

动机+测试是专门设计来了解“驱动因素”,推动一个人的能量在工作和贡献他们的参与。