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心理测试

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专业简介2

职业概况2是一种性格评估,分析影响个人在工作中的行为和表现的特征。

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五大剖面

大五人格特征是一种基于五因素模型的人格评估方法。它适用于所有人,包括年轻人。

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ETIX

ETIX是一项开创性的评估,旨在评估个人从事适得其反的工作行为的可能性。

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工作概要

工作概况是一种性格评估,衡量一个人的性格,特别是在招聘入门级和操作角色。

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《阿凡达》

AVATAR是一份人格问卷,可以让你更好地了解人格类型对员工行为和团队动态的影响。

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CTPI-R

CTPI-R分析了19个优秀管理者的性格特征,从而提供了一个完整的概况,你的领导者是如何思考、行动和应对不同情况的。

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销售Profile-R

销售概况- r识别成功销售所需的潜力、能力和动机。可用于招聘、内部调动或培训。

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企业家的测试

企业家测试确定了启动新企业所需的必要技能和企业家特征。

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动机+

动机+测试是专门设计来了解“驱动因素”,推动一个人的能量在工作和贡献他们的参与。

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职业

“职业生涯”旨在广泛应用于职业指导活动中。它帮助候选人选择职业,规划他们的职业生涯,成为专业人士。

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推理Test-R

推理测试- r评估在专业环境中所需要的逻辑思维、数字分析、语言沟通等认知能力。

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Reasoning-Spatial

推理-空间测量一个人的空间推理能力,并提供一个可靠的估计他的能力结合概念基于投射技能。

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聪明的

SMART是一种适应性推理测试模块,旨在衡量一个人在解决问题、学习和决策方面的特定推理技能。

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情感2

根据戈尔曼的理论,情感2测量了15个因素,并提供了一个更微妙的情绪和社会能力的图片。