跳到主要内容
招聘

招募新才能?升级

预选

超越CV并通过各种容纳测试和预先记录的视频面试解决方案节省时间。

招聘

快速识别我们的多标准评估方法和预测人才匹配的最佳候选人。

onboarding.

通过认识到他们的动机和价值观,并与贵公司的文化保持一致,确保新员工的成功。

制定预测决策

将智能数据技术与心理测量评估的可靠性相结合

工作匹配 快速识别最佳候选人

使用我们的高级作业匹配工具促进您的评估活动。在只需点击一下,将候选人与其人才匹配分数进行比较,并选择最适合工作的申请人。

Valorisez Vos Candidats
视频采访 了解简历之外的候选人

根据高级技术,从宽阔的申请人中乘坐广泛的申请人,同时为他们提供简单且有吸引力的面试经验。我们的面试解决方案是完全可定制的,也让您有机会展示您的雇主品牌。

Valorisez Vos Candidats
人才图 获得360°概述候选人

我们可靠的多架子分析工具将有助于识别所需技能的最佳申请人,这与您的公司文化兼容。利用我们的现成基准测试,用于工作角色,能力和企业价值,或为关键职位创建自己的基准。

Valorisez Vos Candidats
我们的专业知识
科学验证

我们的研究和创新团队创建和验证了我们的心理测试,保证了您可靠和客观的评估工具。根据美国心理协会(APA),英国心理学会(BPS),欧洲心理学家联合会(EFPA)和国际检测委员会的验证标准,每个工具都经过几年的研究和常评。(ITC)中央测试的隶属关系。新利18娱乐下载

技术与创新

新利18娱乐下载中央试验结合了人类心理学和信息技术对其核心的创新。这反映在我们所有的评估中,并且可以在我们使用最新的统计方法,最新匹配技术和新流程中可见。我们不断努力推动创建符合客户需求和科学标准的新解决方案的边界。我们的现代评估平台符合最严格的数据处理和安全规则。

质量支持

通过我们作为出版商的专业知识,我们的培训计划旨在指导您使用心理测量测试,并保证您的可靠支持,以满足您的组织挑战。我们提供刺激和丰富的经验,具有现代培训计划,帮助您拥有所有钥匙做出正确的决定。我们将实际练习与理论内容相结合,使材料变得容易理解,即使对于新的精神仪表。我们的专业专家还可以为您提供量身定制的建议,以满足您的评估挑战。

我们是来帮你的!

有效的技能发展计划需要可靠的评估和预测员工的潜力。
让我们帮助您解决这个过程。

与我们讨论